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2018-06-22 来源：世界日报
近年来，美国职场多次被爆出女下属被请骚扰的案件。
此前，一名来自瑞典的女实习生向美华裔CEO提出了8.5亿美金的诉讼引发媒体关注。
被媒体曝光的性骚扰案只是冰山一角，
美国社会多次呼吁保护职场女性。
据23日报道，华尔街华裔高管性骚扰女下属案有了最终结果。28岁的瑞典籍原告布樊格（Hanna Bouveng）决定撤诉，以得到565万美元的赔偿金。
布梵格此前控诉称，2013年，纽约全球集团首席执行官、46的魏天冰（Benjamin Wey，音译）对她进行强暴并跟踪骚扰，在发现她有男友后，怒而将其解雇。她因此提起8.5亿美金的诉讼。
46岁的魏天冰被勒令向其支付性骚扰、报复和诽谤行为565万的赔偿金，但法院驳回了对被告殴打罪的指控。当8.5亿美元的索赔请求遭拒后，布樊格将索赔金额降到1,800万美元，最终被法官告知，“要么565万，要么离开”。自该判决以来，该案件一直处于上诉状态。
最终，在瑞典Vetlanda长大的布梵格提交法庭文件申请撤诉，这是在魏天冰对她进行反诉之后做出的决定。
3年前，布梵格向她的前雇主提起8.5亿美元的诉讼，声称在2013年聘用她作为该公司的营销实习生后，魏天冰对她进行持续的性骚扰，在发现她有男友后，还对她作出多项威胁，让她担心自己的安全。 布梵格当时作证说，在纽约全球集团聘用她之后不久，魏就开始对她不懈追求，并与她发生性关系。她声称他曾四次强迫与她发生性关系，但她因为羞愧和担心他将要撤销她的工作签证而保守秘密。
2014年，当魏天冰走进给布梵格租用的每月3,365美元的曼哈顿公寓里，发现她男朋友躺在她的床上，便怒不可遏，随即将她炒掉。
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