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2017-06-15 来源：来源：多伦多生活
在安省工作，生病需要请病假，老板还要求员工提交医生开的病假条。
这一来一回的，假条是有了，也耽误了很多生病期间的休息时间。
但是，从明年1月，这可能就要成为历史了~如果一个员工一年内请病假天数没有超过10日，将禁止老板继续这么做。
据TheStar上周四报道，安省卫生部长Eric Hoskins表示，这项措施是安省省府提出的工作场所法规改革的一部分，这样，员工在生病时，可以安心在家静养，不至于到处传播病菌，对于医务人员来说，也可以减少一些不必要的预约。
负责这项改革的安生劳动厅长Kevin Flynn表示，改革后的立法，将确保所有员工每年至少有10天的紧急请假，其中两天是带薪休假，请假的原因可以包括病假、照顾生病的家人、以及家庭暴力或性暴力带来的问题等。另外这项政策还包括2019年实施最低时薪$15的标准、雇主给兼职及全职员工提供相同的时薪、雇员工作满5年后，每年有3周带薪休假等。
所以说，以后请假就容易了~生了病不用一边擦鼻涕一边硬撑着工作了。新政策也防止了员工生病后把病菌传染给更多的同事，医生也可以给需要医治的病人看病。Hoskins称，那些没有省级医保的患者，需要支付医生开病假条的费用，但如果一名员工每年请病假超过10天，也得向老板提供医生开的病假条。不过，相信大多数人也不会请假那么多天。
而这种病假条一般都是病人生病好了要去上班的时候才去找医生开的，并没有什么有效性，是医生基于对对方的信任才开的。安省医学会也督促赶紧取消员工请假需提交病假条这一做法。
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